İlan Bilgisi

wave

30.12.2023 tarihli Öğretim Elemanı Alım İlanı (2023-02)


* Başvurularınızı nasıl yapacağınıza, sistemi nasıl kullanacağınıza dair hazırlanmış olan yardım videolarına yukarıdaki Yardım menüsünden ulaşabilirsiniz.
* Olası internet kesintisi vb. durumlardan etkilenmemek için, başvuruların son günlere bırakılmaması önem arzetmektedir.
*Sisteme yüklenecek belgelerin okunaklı ve şüpheye mahal vermeyecek şekilde ilanda belirtilen özelliklere sahip olması gerekmektedir.

*Sistemde Öğrenim Bilgileri ve Sınav Bilgileri alanına aranılan belgelerin eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI (2023-02)

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi hükümleri uyarınca personel alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://www.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz.

Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir.

 

1) BAŞVURU VE SINAV TAKVİMİ:

İlan 30 Aralık 2023 tarihli Resmi Gazete

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 29.01.2024

Başvuru Başlangıç: 30.12.2023

Giriş Sınavı Tarihi: 01.02.2024

Son Başvuru Tarihi: 22.01.2024

Sonuç Açıklama Tarihi: 06.02.2024

Başvuru Adresi: Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ilan.bandirma.edu.tr adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Sonuçların ilan edileceği internet adresi : https://www.bandirma.edu.tr

 

2) ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:

2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi                (https://bandirma.edu.tr  ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.)

2.2. ALES Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunan)(Muafiyet talep edenler için muafiyete esas belgesinin Aslı/Aslı Gibidir onaylı örneği)

2.3. YDS veya Eşdeğeri Sınav Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunan) (İlan şartına göre zorunlu)

2.4. Diplomalar (İlan şartında istenen mezuniyetlere ilişkin Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Adayların belgelerinde ilanda belirtilen bölümden/anabilim dalından/programdan mezun olduğunu diploma/mezuniyet belgesinde veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınmış eşdeğerlik/denklik belgeleri ile kanıtlamaları gerekmektedir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)

2.5. Lisans Transkripti (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)

2.6. Lisansüstü Transkriptleri (İlan şartında istenen öğrenim/mezuniyetlere ilişkin)(Mezuniyet şartı olmayanlar için zorunlu değil.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)

2.7. Öğrenci Belgesi (İlan tarihinden sonra alınmış belgeler kabul edilir.) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (İlan şartı olmayanlar için zorunlu değil.) (Adayların ilanda belirtilen bölümde/anabilim dalında/programda öğrenim gördüğünü başvuru süresi içerisinde alınmış öğrenci belgesinde veya ilgili Enstitü Müdürlüklerinden alınmış ıslak imzalı/elektronik belgelerle kanıtlamaları gerekmektedir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)

2.8. Tecrübe Belgeleri ve SGK Hizmet Dökümü (Tecrübe istenilen kadrolarda bu durumu kanıtlayan resmi ya da özel kuruluşlardan alınmış belgeler ile birlikte alanda çalışmayı kanıtlayan SGK Hizmet Döküm Belgesi (meslek kodunu ve unvanını gösterir) teslim edilecektir.) (İlan şartına göre zorunlu)

2.9. Özgeçmiş

2.10. Adli Sicil Kaydı (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.) (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen)

2.11. Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için) (Başvuru tarihleri içerisinde E-devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)

2.12. Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı fotokopisi

2.13. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.)

3) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

4) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.

5) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

6) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.

7) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler.

8) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir.

9) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan onaylı örnekleri istenecektir.

10) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur.

11) “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uyarınca yüksek lisans belgelerinin tezli olup olmadığı belirtilmesi gerekli olup Tezli Yüksek Lisans olduğu belirtilmeyen belgelerde Yönetmelik hükümlerine göre değerlendirme yapılacaktır.

12) Başvurular, sonuçlar ve kazanan adayların atama için başvuru evraklarıyla ilgili Üniversitemiz internet sayfasında yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. Zorunlu hallerde sınav takviminde değişiklik yapılması durumunda internet sayfasında duyurulacaktır.

13) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.

No
Birim / Bölüm / Program Kadro
Adet
Açıklama (Kadro Özel Şartları)
ÖE2023-03 Denizcilik Fakültesi
Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Bölümü
Su Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Denizcilik İşletmeleri Yönetimi, Su Ürünleri, Su Ürünleri Mühendisliği, Su Bilimleri Mühendisliği veya Balıkçılık Teknolojisi Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-04 İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
Sanat Tarihi Bölümü
Batı Sanat Tarihi Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Arkeoloji Bölümü lisans mezunu olmak. Sanat Tarihi veya Arkeoloji alanında doktora yapıyor olmak.
ÖE2023-05 Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fakültesi
Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü
Lojistik Yönetimi Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Ulaştırma ve Lojistik, Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi, Lojistik Yönetimi, Uluslararası Lojistik Yönetimi, Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık, Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi, Bilgi ve Lojistik Yönetimi, Lojistik ve Finansman Yönetimi veya Tedarik ve Lojistik Yönetimi Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-06 Ömer Seyfettin Uygulamalı Bilimler Fakültesi
Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
Karar Bilimleri Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-07 Spor Bilimleri Fakültesi
Antrenörlük Eğitimi Bölümü
Antrenörlük Eğitimi Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Antrenörlük Eğitimi lisans mezunu olmak. Beden Eğitimi ve Spor alanında tezli yüksek lisans yapmış ve aynı alanda doktora yapıyor olmak.
ÖE2023-08 Sağlık Bilimleri Fakültesi
Hemşirelik Bölümü
Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. Hemşirelik Esasları Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-09 Sağlık Bilimleri Fakültesi
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü
Kardiyopulmoner Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-10 İslami İlimler Fakültesi
İslam Tarihi ve Sanatları Bölümü
Siyer-İ Nebi ve İslam Tarihi Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 İlahiyat Fakültesi veya İslami İlimler Fakültesi lisans mezunu olmak. İslam Tarihi alanında doktora yapıyor olmak.
ÖE2023-11 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme Bölümü
Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 İşletme Bölümü lisans mezunu olmak. İşletme Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
ÖE2023-12 Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi
Grafik Tasarımı
Grafik Tasarımı Anabilim Dalı
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 1 Grafik, Grafik Tasarım veya Grafik Tasarımı Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında eğitim-öğretim alanında en az 2 yıl tecrübesi olmak.
ÖE2023-13 Bandırma Meslek Yüksekokulu
Bilgisayar Teknolojileri Bölümü
Bilgisayar Programcılığı Pr.
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 1 Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Bilişim Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında eğitim-öğretim alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak.
ÖE2023-14 Yabancı Diller Yüksekokulu
Yabancı Diller Bölümü
Yabancı Diller Anabilim Dalı
Öğretim Görevlisi (Zorunlu Ortak Ders) 2 Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Çeviribilimi, İngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim ve Tercümanlık veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.
ÖE2023-15 Rektörlük
.
.
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 1 Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgi Güvenliği Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden sonra Bilgisayar Mühendisi olarak tecrübe sahibi olmak. (Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ve İlgili Birimlerde görevlendirilecektir.)
ÖE2023-16 Rektörlük
.
.
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 1 Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Proje Yazma / Hazırlama Eğitimi almış olmak. TÜBİTAK veya AB tarafından kabul almış veya yazılmış en az bir projede proje yürütücüsü olarak görev almış / alıyor olmak veya tezli yüksek lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumları proje birimlerinde en az 2 yıl proje uzmanı olarak tecrübe sahibi olmak. (Bilimsel Projeler Danışma Koordinatörlüğü ve İlgili Birimlerde görevlendirilecektir.)
ÖE2023-17 Rektörlük
.
.
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 1 Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Tezli yüksek lisans mezuniyetinden sonra yükseköğretim kurumlarında eğitim-öğretim alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak. (Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ve İlgili Birimlerde görevlendirilecektir.)
ÖE2023-18 Tıp Fakültesi
Temel Tıp Bilimleri Bölümü
Biyofizik Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi 1 Biyofizik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak.